Oferty pracy - Z-ca kierownika Big Star

Zostań jednym z Nas. Dołącz do Naszego zespołu.

"BIG STAR LIMITED” to polska Firma odzieżowa. Obecnie posiada ponad 260 sklepów w kraju i zagranicą, konsekwentnie rozwijając sieć sprzedaży. Przede wszystkim jednak „BIG STAR LIMITED” to ludzie; ambitni, zaangażowani i pełni pasji. To osoby nie bojące się podejmować nowych wyzwań.

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

ZASTĘPCA KIEROWNIKA SKLEPU
Miejsce pracy: Jelenia Góra, Galeria Sudecka

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:

• organizacja i nadzorowanie pracy podległego personelu w czasie nieobecności kierownika sklepu,
• otwieranie oraz zamykanie zmiany poprzez dokonanie rozliczeń finansowych oraz przygotowanie dokumentów dobowych,
• zapewnienie prawidłowej obsługi klienta zgodnie ze standardami Firmy BIG STAR Limited.

Oczekujemy:

• łatwości nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem,
• umiejętności pracy w zespole,
• znajomości obsługi kasy fiskalnej oraz kart płatniczych,
• mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta.

Oferujemy Tobie:

• umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• elastyczne godziny pracy,
• indywidualną ścieżkę rozwoju,
• pracę dla znanej marki,
• zniżki na nasze produkty, dofinansowany pakiet Multisport,
• szkolenia sprzedażowe.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) na e-mail: rekrutacja@bigstar.com.pl.

Prosimy w temacie e-maila wpisać: Z-CA KIEROWNIKA Jelenia Góra.

<sub>Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (zwanego dalej: RODO) informujemy:
1. Administratorem danych osobowych jest ''BIG STAR LIMITED'' Sp. z o.o. z siedzibą w Kaliszu, al. Wojska Polskiego 21/21a (zwana dalej: ADO);
2. ADO powołał Inspektora Ochrony Danych (zwany dalej: IOD), z którym można się skontaktować pod adresem korespondencyjnym:
al. Wojska Polskiego 21/21a, 62-800 Kalisz,
3. Dane osobowe przetwarzane będą dla celów rekrutacji w ''BIG STAR LIMITED'' Sp. z o.o. z siedzibą w Kaliszu. Podstawą prawną przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 lit. a RODO, a w zakresie wizerunku na podstawie art. 9 ust. 2 a RODO. Przetwarzanie danych nastąpi wyłącznie, jeśli wyrazi Pani/Pan dobrowolną i świadomą zgodę na ich przetwarzanie. Brak zgody uniemożliwi rozważenie kandydatury w procesie rekrutacyjnym;
4. Dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia rekrutacji, chyba że wcześniej cofnie Pani/Pan zgodę na ich przetwarzanie;
5. Jeśli wyraził/a Pani/Pan zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat od dnia zakończenia rekrutacji. Po tym czasie zostaną one zniszczone;
6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, do sprostowania ich, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu, cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem;
7. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż ich przetwarzanie narusza przepisy prawa;
8. Dane osobowe nie będą przekazywane innym odbiorcom;
9. Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.</sub>